Краснодарский край
Регион не найден
Версия для слабовидящих

Госдума приняла в первом чтении поправки «Единой России» в Трудовой кодекс о работе на «удаленке»

21 июля 2020, 18:10
К следующему рассмотрению законопроект доработают с учетом предложений из регионов

Депутаты всех фракций Госдумы поддержали законопроект «Единой России», в котором определяется понятие дистанционной работы. Все изменения будут сконцентрированы в главе 49.1 Трудового кодекса.

В частности, поправки закрепляют три вида удаленной работы — постоянную, временную и комбинированную. Временная дистанционная занятость подразумевает возможность работать «вне стационарного рабочего места, находящегося под контролем работодателя». Это стало актуально в условиях пандемии — многих сотрудников переводили на удаленку, но при этом такой формат не был закреплен в законе.

Комбинированная удаленная занятость — чередование работы из офиса и из дома. Ранее этих понятий не было в Трудовом кодексе.Кроме того, поправки закрепляют право работника на удаленке быть оффлайн — то есть, все задачи, которые он по поручению руководства выполняет уже после окончания рабочего дня, будут оплачиваться как сверхурочные.

В документе определено, что дистанционный работник и работодатель могут обмениваться документами в любой удобной для них форме — электронная подпись, которая стоит сейчас порядка четырех тысяч рублей, для этого не понадобится.

В «Единой России» неоднократно подчеркивали, что законопроект направлен на защиту прав работников. При этом в создании проекта поправок участвовали сами работодатели — в итоговом тексте документа учтены пожелания обеих сторон.

Ранее секретарь генсовета «Единой России» Андрей Турчак заявлял, что трудовое законодательство касается миллионов людей — поэтому партия приняла решение провести общественное обсуждение поправок в ТК во всех регионах страны. Оно стартовало в Челябинске с участием Андрея Турчака, главы Минтруда Антона Котякова, первого заместителя руководителя фракции «Единой России» в Госдуме Андрея Исаева, а также представителей профсоюзов и экспертов.

Во всех регионах поправки в Трудовой кодекс поддержали.Часть подготовленных предложений выходит за рамки изменений в ТК о дистанционной работе, но их обещают учесть при подготовке законопроекта ко второму чтению и нового пакета поправок. В общей сложности из регионов поступило 98 отзывов: 50 — от региональных заксобраний, 48 — от исполнительной власти на местах.

- Комитетом Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов будет сформирована рабочая группа. Она займётся подготовкой ко второму чтению законопроекта об удаленной занятости. В ее работе примут участие представители всех сторон социального партнерства: правительства, профсоюзов и объединений работодателей. Мы обязательно рассмотрим все предложения, поступившие из регионов в ходе организованного «Единой Россией» общественного обсуждения поправок в Трудовой кодекс. Инициатив много. Мы их внимательно изучим. Уверен, что совместными усилиями нам удастся подготовить такой документ, который в полной мере защитит права и интересы дистанционных работников и работодателей, — сказал Андрей Исаев.

В Краснодарском  крае законопроект об изменениях в Трудовой кодекс  получил широкое обсуждение  с привлечением экспертов, представителей профсоюзов и работодателей, общественных палат регионов, отделений ПФР.

По итогам многочисленных  «круглых столов»  и консультаций, которые прошли во всех городах и районах края,  которого сформирован ряд  предложений , которые могут  в дальнейшем получить статус дополнительных  поправок.  

Так, представители Краснодарского краевого профобъединения предложили закрепить обязанность  работодателя возмещать работнику расходы, если он использует  личную технику, оборудование или программы. Кроме  того, педагогический профсоюз края  предложил законодательно  упростить порядок оформления временной дистанционной работы для учителей. Необходимость этого стала очевидна в период пандемии, когда учителя вели уроки в онлайн формате.

- Нынешняя  редакция  Трудового кодекса во многом утратила актуальность. Пандемия коронавируса  показала, что нужны серьезные коррективы. Ситуация, когда тысячи людей  вынуждены были  работать удаленно, а многие продолжают и до сих пор, требует урегулировать все вопросы, связанные с организацией удаленного труда.  При  этом должны быть  максимально защищены интересы и работника, и работодателя.отметил секретарь Краснодарского регионального отделения Партии Николай Гриценко.

В «Единой России» рассчитывают, что законопроект в третьем окончательном чтении примут в осеннюю сессию Госдумы, чтобы он начал работать с 1 января 2021 года.

 

Общественная приемная