Участникам СВО дадут дополнительные трудовые гарантии

Сегодня Госдума рассмотрела во втором, основном чтении изменения в Трудовой кодекс РФ, направленные на дополнительную защиту участников специальной военной операции от увольнения. В настоящее время работодатель вправе расторгнуть приостановленный трудовой договор по своей инициативе, если сотрудник не приступил к прежним обязанностям через 3 месяца после службы.

Вносимые поправки предусматривают продление этого срока на период временной нетрудоспособности работника. Дополнительные трудовые гарантии распространятся как на мобилизованных граждан, так и на добровольцев.

«Законопроект направлен на обеспечение дополнительных гарантий участникам СВО, учитывая возможные сложности с восстановлением здоровья. Это позволит защитить ветеранов от увольнения по инициативе работодателя и обеспечить социальную стабильность на этапе возвращения к гражданской жизни и трудовой деятельности», – прокомментировала депутат Государственной Думы («Единая Россия») Светлана Бессараб.